Le capital humain est un des facteurs clé de la réussite d’une entreprise, tant sur le plan social qu’économique. Il est primordial pour l’employeur de mettre au centre de ses préoccupations et de ses stratégies, la formation et la connaissance du capital humain pour que ses travailleurs s’investissent davantage dans la bonne marche des activités de l’entreprise. Il suffit de mettre en place quelques règles simples pour améliorer la performance des employés.
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